Bari, 15 ottobre 2019 –
Costa Crociere offre 41 nuove opportunità di lavoro a bordo delle proprie navi. Le selezioni avverranno il prossimo venerdì 8 novembre a Bari, su Costa Luminosa, nel corso di un “recruiting day”, una giornata interamente dedicata ai colloqui dei candidati.
Il recuriting day di Bari si rivolge a persone che hanno già esperienza maturata nel settore, con assunzione diretta per chi avrà superato con successo le selezioni. In particolare, con i colloqui del prossimo 8 novembre Costa Crociere si pone l’obiettivo di assumere le seguenti figure:
4 capi partita pasticceri;
4 demi chef pasticceri;
2 casari;
8 animatori;
10 animatori per bambini;
2 baby sitter per bambini di età inferiore ai 3 anni;
2 istruttori sportivi;
4 responsabili dell’accoglienza;
2 international host/hostess di lingua francese;
2 international host/hostess di lingua tedesca;
1 international host/hostess di lingua inglese.
I requisiti richiesti, come esperienza, titoli di studio, competenze, variano a seconda dei profili, ma per tutti è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La certificazione
“Basic Safety Training”, necessaria per lavorare a bordo, è a carico dei candidati.
Per partecipare al recruiting day di Bari i candidati dovranno inviare il proprio curriculum e completare il percorso di selezione che comprende un primo colloquio, al telefono, e un test online.
Per avere ulteriori informazioni sui recruiting day e inviare la propria candidatura basta consultare il sito:
inrecruiting.intervieweb.it/costacrocierespa/it/career oppure il sito di "Lavoro Turismo", partner che sta supportando Costa per l'organizzazione di questi eventi:
jobday.lavoroturismo.it/costa-recruitingday-onboard
Nei due recruiting day, svolti in maggio e giugno 2019, organizzati da Costa Crociere a Genova il 70% delle persone selezionate ha ricevuto una proposta di assunzione a bordo delle navi della compagnia.
Fonte:
www.costapresscenter.com/costa/profile-portals/press/index.php#/home?mar...