Il nuovo marchio di crociere cinese Astro Ocean Cruises sta distribuendo bonus in contanti all'equipaggio a bordo della Piano Land.
Non molto tempo fa la nave da crociera P&O Oriana è stata venduta alla nuova compagnia di crociere cinese Astro Ocean Cruises. Dopo che la nave fu dotata di una nuova livrea e logo durante uno scalo tecnico in Grecia, la nave fu ribattezzata Piano Land.
La nuova compagnia è appena entrata nel mercato delle crociere, ma gode di un forte sostegno da parte dei membri dell'equipaggio che conoscono il business grazie al fatto che la maggior parte di loro sono ex dipendenti di altre principali compagnie di crociera.
Astro Ocean Cruises apprezza molto il loro supporto e la loro esperienza nella costruzione del nuovo marchio e, pertanto, ha deciso di premiare l'equipaggio operoso con un bonus in denaro di $ 100, non una ma due volte. Ogni membro dell'equipaggio ha ricevuto il primo bonus in denaro il 9 settembre, in una busta che diceva
"La tua eccellenza e il tuo duro lavoro portano al nostro successo". Il secondo bonus in denaro è stato presentato un mese dopo il 2 ottobre.
Parlando con un membro dell'equipaggio su questo argomento, afferma che per Astro Ocean Cruises Management la più importante onestà e duro lavoro.
“Il nostro direttore dell'hotel Lee Ming ha ringraziato l'equipaggio per lo sforzo che è per questo ci ha dato un bonus in denaro di $ 100. Squadra di molte aziende sono qui, P&O, Costa, Olanda, America, Norvegia, ecc. Hanno bisogno della nostra esperienza per il loro funzionamento. Inoltre, questa non è la prima volta che fa un regalo in realtà questa è la seconda volta che riceviamo $ 100, tutto l'equipaggio qui è il secondo timer 3 °, ecc. Nessun primo timer qui perché devono assicurarsi che l'operazione abbia successo. La linea di crociera a cui stavo lavorando prima non ha dato molti premi all'equipaggio, almeno non in contanti. I cinesi non sono così, puoi dire che investono per affari, ma quello che ci hanno fatto dando $ 100 è anche un investimento per loro. Questo bonus è per noi lavorare di più anche per lavorare onestamente perché l'onestà è importante per loro. ”Dice il membro dell'equipaggio.
I bonus in denaro motivano i dipendenti ad aumentare le loro prestazioni e riconoscere il loro duro lavoro. In questo modo si sentiranno parte di un sistema integrato che contribuisce e riduce i costi di produzione, migliora la produttività e infine ottiene un premio per tutto il loro lavoro.
Dopotutto, la maggior parte dei membri dell'equipaggio è qui per i soldi per sostenere le loro famiglie a casa e ogni bonus è più che benvenuto.
...omissis
Fonte:
crew-center.com/cruise-line-rewards-crew-members-their-hard-work-ca...